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2021年7月,集团广西分公司迎来27名校招新员工,给分公司注入了新鲜血液与活力。为使新员工能够尽快融入新环境,7月6-7日,分公司对2021年校招新员工开展了入职培训,并召开了新员工入职座谈会。
座谈会现场
6日上午,新员工入职培训在分公司南宁三塘项目部会议室进行。培训以集中培训与岗位培训相结合,首先由人力资源部门进行企业概况和人事管理制度方面的培训,详细介绍了公司的发展历程、企业现状、业务范围、组织机构及各部门的功能、人员结构等,并对公司的人事制度进行详细介绍。随后,由财务部门进行财务制度宣贯,从费用报销、请款程序及相关手续办理流程着手,增进新员工对公司的了解。
新员工入职培训
6日下午至7日上午,进行了施工、安全、技术、合约、材料方面的岗位培训。公司分管领导分别从岗位职责、业务知识与技能、业务流程等方面进行详细介绍,使新员工明确自己的岗位职责、工作目标和工作任务,掌握工作要领、工作流程和工作方法,尽快进入岗位角色。
新员工入职培训
7日下午,组织召开新员工入职座谈会。座谈会上,分公司张道福副总经理首先向大家致欢迎辞并一一介绍参会领导。随后,新入职员工依次做自我介绍并交流实习经验。新员工们纷纷表示:在工作中,一是要多学、多听、多问、多反思;二是要学会灵活变通,将书本知识与实际相结合,在实践中掌握真知;三是要加强沟通交流,提高沟通协调能力;四是要不断学习,发挥专业特长等。
张道福副总经理致欢迎辞
新员工做自我介绍并交流实习经验
随后,袁冬春书记寄语新员工:要学会感恩,感恩自己的父母;要珍惜公司给予的发展平台,要有责任心;新员工要不断学习新技能,促进成长,尽快胜任工作;要学会独立思考,提高明辨是非的能力,切忌自大、自以为是;要有健康的身体,增强体魄,同时还要有健康的心理,保持心情愉悦。
袁冬春书记提寄语
最后,集团总经理兼广西分公司总经理肖加详发表了题为《放飞梦想,实现理想》的重要讲话。他期望新员工:第一,做好职业规划,设定各个阶段的工作目标;第二,脚踏实地做好自己的本职工作,提高业务技能,搞好周边协同关系;第三,努力做到最好,不断超越自我,摆脱平庸,走向卓越;第四,努力学习新知识,胜人一筹,脱颖而出。
总经理肖加详作总结讲话